Een ervaren professional die bekend is met de maatregel Tijdelijk Huisverbod en alle stappen die hierin genomen moeten worden. Met jouw flexibiliteit, helikopterview en kennis van de sociale kaart weet jij op de juiste manier de cliënt te ondersteunen in samenwerking met de verschillende ketenpartners. Toe aan een nieuwe uitdaging, dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! 

Dit ga je doen
Jij, als Zorgcoördinator Tijdelijk Huisverbod (THV), komt in actie zodra er een huisverbod is opgelegd. Samen met collega’s en ketenpartners waaronder Veilig Thuis, de Reclassering en de Jeugdbescherming ga je aan de slag. Het doel is om een veilige situatie te creëren en de juiste hulpverlening voor de cliënt, haar/zijn partner en eventuele kinderen op gang wordt gebracht. Je onderhoudt nauw contact met de politie, de GGD en de gemeente. Je verzamelt informatie over de betrokken personen, de leefomgeving en spreekt met de achterblijver(s) en de uit-huis-geplaatste(n). Hiermee verken je de situatie, de psychosociale problematiek, de behoeften, het probleemoplossende vermogen en de motivatie van de cliënten. Je legt huisbezoeken af, verwijst cliënten zo nodig door en plaatst cliënten in voorkomende gevallen in de opvang.

De aanpak is altijd systeemgericht en altijd vanuit een (gezins-)crisis. Vanwege het juridische kader van waaruit het THV wordt afgegeven werk je volgens een nauwgezette procedure. Voor de betrokken gemeente stel je in overleg met ketenpartners of team een zorgadvies op en samen met de cliënten en ketenpartners stel je een hulpverleningsplan op. Jij bent (mede)verantwoordelijk voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en veiligheid van de cliënt en haar/zijn partner zodat deze zich na beëindiging van het contact, (weer) als zelfstandige personen kunnen functioneren en het huiselijk geweld stopt.

Kortom een baan waar veel op je afkomt en geen dag hetzelfde is. Je bent veel aan het regelen, bellen met verschillende instanties en betrokkenen, je zit zeker niet de hele dag achter je bureau. Het grootste gedeelte van je tijd ben je bezig met je cliënt en hebt systeemgesprekken met betrokkenen en de uit-huis-geplaatste.

Dit ben jij
Jij bent een echte aanpakker en dat is maar goed ook want er is in deze functie genoeg te doen. Je kan goed de rust bewaren in crisissituaties en weet de neuzen dezelfde kant op te krijgen als dat nodig is. Het werk kan jij met je ervaring zonder problemen zelfstandig uitvoeren, neemt initiatief als je hulp nodig hebt en staat voor anderen klaar als ze jouw expertise nodig hebben. Je bent een echte netwerker, een verbinder en je onderhoudt nauw contact met diverse ketenpartners. Het stellen van prioriteiten en het aangeven van je eigen grenzen gaat je gemakkelijk af. Het plannen en organiseren van de diversiteit van jouw werkzaamheden gaat jou makkelijk af om dit goed af te stemmen. Positief kritisch ben je naar jezelf en naar anderen. Met jouw communicatieve vaardigheden kan je anderen motiveren, stimuleren, instrueren en met weerstand omgaan. Met jouw duidelijke schrijfstijl, kan jij een goed beeld schetsen wat er nodig is en scheid je hoofd- en bijzaken. Je bent flexibel en snapt dat dit geen 9 tot 5 baan is. Maar je kan ook de rustige momenten waarderen waarin je samen met het team kan kijken hoe het werk verder geprofessionaliseerd kan worden. Het werken van weekend- en bereikbaarheidsdiensten is voor jou geen probleem (momenteel is dat 1x in de 7 weken). Met jouw nieuwsgierige aard volg je de ontwikkelingen op jouw vakgebied nauwlettend. Tevens beschik je over analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een werkplan.

Dit breng je mee

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Maatschappelijk werk, Sociaal Juridische Dienstverlening, etc.
• Ruime kennis van de wetgeving over Tijdelijk Huisverbod
• Gedegen kennis van de sociale kaart van Amsterdam en omgeving
• Basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën
• Je hebt relevante werkervaring en bent bekend met crisisinterventie
• Flexibiliteit om weekend- en bereikbaarheidsdiensten te draaien

Dit zijn wij
Het team tijdelijk huisverbod Amsterdam is een klein maar dynamisch team en bestaat uit 10 enthousiaste collega’s. Wij zijn op zoek naar iemand die zwangerschapsvervanging wil doen voor de periode vanaf 1 juni 2025 tot en met 31 december 2025. Er wordt gewerkt vanuit het Oranje Huis Amsterdam in het verzorgingsgebied Amsterdam, Uithoorn, Ouderkerk, Weesp en Diemen. Een loyaal en gedreven team, die gezamenlijk het werk oppakt en bezig is met de doorontwikkeling van de afdeling. Het is een heel divers team qua leeftijd, geslacht en culturele achtergrond.
Meer weten over Blijf Groep? Bekijk ons animatiefilmpje.

Dit bieden wij
Naast een uitdagende en dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s, bieden wij:

• Een salaris conform CAO Sociaal Werk in schaal 9 van min. € 3.489,- en max.€ 5.512,- bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek 
• We bieden een contract voor 28 tot 32 uur voor de duur van 1 jaar, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband
• Daarnaast ontvang je naast je salaris 16,4% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden of volledig uit laten keren
• Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding
• Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen

Enthousiast?
Dan komen wij graag met jou in contact! Wij ontvangen graag je reactie met cv en motivatie voor de aangegeven sluitingsdatum. Gesprekken zullen in overleg worden gepland. Mochten wij een geschikte collega hebben gevonden dan kan de vacature eerder gesloten worden.
Wil je eerst graag eens praten over de mogelijkheden of inhoud van de functie? Neem dan contact op met Wil je nog meer weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met Ana Vera Baeza, Recruiter, via 06-15258593.
Het aanvragen van VOG-verklaring is onderdeel van de procedure.