Maatschappelijk Werker Residentieel
Ben je Maatschappelijk Werker en wil je als hulpverlener bijdragen aan het stoppen van Huiselijk geweld? Wil je werken in een leuk team met gedreven en betrokken collega’s in Noord-Holland/Haarlem? Lees dan snel verder!
Het doel van Blijf Groep is het stoppen van huiselijk geweld en uitbuiting in relaties. Wij bieden, coördineren en organiseren directe hulp op maat, thuis of in de opvang, aan iedereen die met dit soort geweld te maken heeft. Onze medewerkers gaan onveilige situaties niet uit de weg. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en met lef.
Voor onze locatie in het centrum van Haarlem zoeken wij een
Maatschappelijk Werker Residentieel
voor 24 tot 32 uur per week
Wat ga je doen?
De vacature betreft een maatschappelijk werker voor de opvang. De Maatschappelijk Werker is verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en zelfredzaamheid van de cliënt en betrokken gezinsleden. Samen met hen breng je de onveiligheid in kaart: de risicofactoren én de beschermende factoren, de onderliggende interacties en patronen van geweld. Stap voor stap maak je de situatie samen met hen duurzaam veiliger en betrek je iedereen die daarbij kan helpen. Je handelt direct in acute en ernstig onveilige situaties. Blijf Groep werkt met krachtgerichte en systeemgerichte methodieken.
De onderstaande werkzaamheden behoren onder meer tot je takenpakket:
Blijf Groep is een moderne, professionele organisatie met ruim 360 medewerkers. Ons werkgebied ligt in Noord-Holland en Flevoland. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld en vragen structureel steun en aandacht van de Nederlandse samenleving. Veilig Thuis Flevoland is onderdeel van Blijf Groep.
Blijf Groep Haarlem biedt ambulante begeleiding en begeleid wonen (opvang) voor de regio Kennemerland. In totaal is er op deze locatie plaats voor 12 vrouwen met hun eventuele kinderen.
Hoe werken wij?
Bij Blijf Groep werken we met zelforganiserende teams. Wij zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan de tevredenheid van cliënten en aan het werkplezier van de medewerkers. Onze medewerkers in de teams krijgen de verantwoordelijkheid en ruimte om het eigen werk te organiseren. Ons werk richten wij in met minder regels, procedures en lijstjes, alleen de noodzakelijke kaders en afspraken.
Wat bieden wij?
Een uitdagende, dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s! Nieuwe collega’s krijgen uitgebreide ondersteuning, zodat je je optimaal kunt ontwikkelen in je werk. Voor alle functies geldt dat we een jaarcontract bieden, met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 2.712,- maximaal € 3.864,- bruto per maand bij 36 uur per week). Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 18% van je salaris. Bijvoorbeeld om jezelf verder te ontwikkelen. Of om werk en privé beter met elkaar in balans te brengen.
Nog vragen?
Je kunt contact leggen met Mirjam Warnik, adviseur werving & selectie, op telefoonnummer (06)11024999. Zij kan je alles vertellen over de inhoud van deze functie.
Ben je enthousiast?
Ja!, voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk zondag 21 februari 2021.
Het doel van Blijf Groep is het stoppen van huiselijk geweld en uitbuiting in relaties. Wij bieden, coördineren en organiseren directe hulp op maat, thuis of in de opvang, aan iedereen die met dit soort geweld te maken heeft. Onze medewerkers gaan onveilige situaties niet uit de weg. Wij staan voor de cliënt en voor elkaar: professioneel, krachtig en met lef.
Voor onze locatie in het centrum van Haarlem zoeken wij een
Maatschappelijk Werker Residentieel
voor 24 tot 32 uur per week
Wat ga je doen?
De vacature betreft een maatschappelijk werker voor de opvang. De Maatschappelijk Werker is verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en zelfredzaamheid van de cliënt en betrokken gezinsleden. Samen met hen breng je de onveiligheid in kaart: de risicofactoren én de beschermende factoren, de onderliggende interacties en patronen van geweld. Stap voor stap maak je de situatie samen met hen duurzaam veiliger en betrek je iedereen die daarbij kan helpen. Je handelt direct in acute en ernstig onveilige situaties. Blijf Groep werkt met krachtgerichte en systeemgerichte methodieken.
De onderstaande werkzaamheden behoren onder meer tot je takenpakket:
- Je stelt samen met de cliënt en betrokken gezinsleden een veiligheidsplan en een gezinsactieplan op en voert deze samen met cliënt uit.
- Je bouwt gedurende het traject een dossier op en schakelt als nodig ketenpartners in voor vervolghulp.
- Je brengt de sociaal juridische knelpunten van cliënt in kaart en verleent indien noodzakelijk hulp bij de oplossing en knelpunten.
- Je biedt naast psychosociale hulpverlening ook een stuk materiële hulpverlening.
- Je verkent samen met de cliënt de mogelijkheden voor een toekomst zonder geweld.
- Je biedt hulp en coaching bij het stoppen van geweld.
- Je geeft in voorkomende gevallen voorlichting, informatie en advies aan in- en externe belanghebbenden, bijvoorbeeld door middel van bijeenkomsten, specifieke activiteiten en publicaties.
- Je hebt een hbo-opleiding (Social Work of SPH) en kennis van de sociale kaart in Haarlem en regio Kennemerland.
- Je hebt basiskennis van de sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën.
- Je beschikt over analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een werkplan en je hebt sociale vaardigheden voor het onderhouden van intensieve contacten met de cliënt, de leefomgeving van de cliënt en belanghebbenden.
- Je bent in staat cliënten te motiveren, stimuleren en instrueren.
- Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten in registratiesystemen.
- Je bent bereid om (incidenteel) bereikbaarheidsdiensten te draaien.
- Spreek jij een of meer buitenlandse talen dan is dat een pre.
Blijf Groep is een moderne, professionele organisatie met ruim 360 medewerkers. Ons werkgebied ligt in Noord-Holland en Flevoland. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld en vragen structureel steun en aandacht van de Nederlandse samenleving. Veilig Thuis Flevoland is onderdeel van Blijf Groep.
Blijf Groep Haarlem biedt ambulante begeleiding en begeleid wonen (opvang) voor de regio Kennemerland. In totaal is er op deze locatie plaats voor 12 vrouwen met hun eventuele kinderen.
Hoe werken wij?
Bij Blijf Groep werken we met zelforganiserende teams. Wij zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan de tevredenheid van cliënten en aan het werkplezier van de medewerkers. Onze medewerkers in de teams krijgen de verantwoordelijkheid en ruimte om het eigen werk te organiseren. Ons werk richten wij in met minder regels, procedures en lijstjes, alleen de noodzakelijke kaders en afspraken.
Wat bieden wij?
Een uitdagende, dynamische werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s! Nieuwe collega’s krijgen uitgebreide ondersteuning, zodat je je optimaal kunt ontwikkelen in je werk. Voor alle functies geldt dat we een jaarcontract bieden, met uitzicht op een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (minimaal € 2.712,- maximaal € 3.864,- bruto per maand bij 36 uur per week). Daarnaast kent de cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 18% van je salaris. Bijvoorbeeld om jezelf verder te ontwikkelen. Of om werk en privé beter met elkaar in balans te brengen.
Nog vragen?
Je kunt contact leggen met Mirjam Warnik, adviseur werving & selectie, op telefoonnummer (06)11024999. Zij kan je alles vertellen over de inhoud van deze functie.
Ben je enthousiast?
Ja!, voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk zondag 21 februari 2021.