Adviseur Kenniscentrum, bouwen aan innovatie in de hulpverlening

Dit is de rol 
Het Kenniscentrum is het hart van innovatie binnen Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland. Hier vertalen we actuele vraagstukken en inzichten uit de praktijk naar concrete oplossingen die teams en cliënten direct verder helpen. Voor dit unieke en jonge onderdeel van onze organisatie zoeken wij een Adviseur Kenniscentrum die niet alleen adviseert, maar ook maakt: iemand die ideeën weet om te zetten in tastbare producten, tools of methodieken.

Wat ga je doen?
Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt die naar duidelijke adviezen en concrete projecten. Vaak in samenwerking met onze netwerkpartners. Van het ontwerpen van nieuwe aanpakken, het vormgeven van pilots tot het implementeren en evalueren van verbeteringen: jij zorgt dat vernieuwende ideeën landen in de praktijk.

Er gebeurt veel in ons werkveld. Daarom is het Kenniscentrum de plek waar we structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en zorgen dat vernieuwingsprojecten echt resultaat opleveren. Jij helpt om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare, praktische hulpmiddelen die teams direct kunnen inzetten.

Over het Kenniscentrum
Het Kenniscentrum bestaat in deze vorm 1,5 jaar en is volop in ontwikkeling. We werken aan belangrijke thema’s: van het versteken van de (ambulante) hulpverlening, de hulp voor kinderen en contact met plegers tot het benutten van ervaringsdeskundigheid en het draaien van pilots zoals de samenwerking tussen Veilig Thuis Flevoland en het Oranje Huis Almere.

Over jou
We zoeken iemand die graag breed inzetbaar is en affiniteit heeft met zowel projecten bij Blijf Groep als VTF. Je standplaats is flexibel; de hoofd locatie is in Amsterdam maar werken vanuit andere locaties is ook mogelijk.                                                             

Dit neem je mee

• Een afgeronde WO-opleiding en kennis van en ervaring met het werkveld
• 5 Jaar werkervaring binnen de Vrouwenopvang, het Sociaal Domein of Veiligheidssector en daarbij 3 tot 4 jaar ervaring in projectmanagement
• Je hebt oog voor mogelijkheden tot innovatie; je kunt van niets-iets maken
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je herkent trends en kunt die vertalen naar praktische verbeteringen voor onze hulpverlening en aanpak
• Je hebt affiniteit met digitalisering en de mogelijkheden van digitale technologie
• Inzicht in relevante samenwerkingsverbanden, intern en extern
• Je bent een teamspeler, ondernemend, proactief en je brengt positieve energie mee

Dit bieden wij jou
Je komt terecht in een professionele, dynamische en vooral betrokken organisatie. Je werkt samen met gedreven collega’s die elke dag het verschil willen maken. Daarnaast bieden wij jou:

• De arbeidsvoorwaarden en salaris zijn volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10, min. € 3.935- en max. € 6.321, - o.b.v.  36 uur
• Een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• Individueel Keuzebudget (16,4%) en loopbaanbudget (1,5%)
• Scholingsaanbod via Blijf Groep en mogelijkheid om bij te dragen aan innovatie

Dit zijn wij
Blijf Groep is een moderne, professionele organisatie met ruim 400 medewerkers. Ons werkgebied ligt in Noord-Holland en Flevoland. Veilig Thuis Flevoland is onderdeel van Blijf Groep. Wij ontwikkelen en delen kennis over huiselijk geweld en vragen regelmatig aandacht voor het maatschappelijke probleem van huiselijk geweld.
Bij het Kenniscentrum werk je samen met 9 adviseurs in verschillende werkvelden, van kwaliteit tot innovatie, van fondsenwerving tot communicatie. Je wordt ondersteund door een Manager Kenniscentrum. Daarnaast werken wij inmiddels met 7 vrouwenopvangorganisaties die gebruik maken van onze Oranje Huis-aanpak.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan met je cv en motivatie voor de sluitingsdatum! Het 1ste gesprek zal gepland worden in de week van 12 januari 2026.

Uit onderzoek weten we dat sommige groepen — waaronder vrouwen, mensen met een migratieachtergrond en andere minderheden, en in ons geval juist vaak mannen — pas solliciteren als ze denken dat ze echt 100% voldoen aan alle eisen. Zonde, vinden wij. We zoeken vooral iemand die gemotiveerd is, wil leren en graag bijdraagt aan onze missie. Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan elk punt? Dan nodigen we je juist van harte uit om te reageren. We leren je graag kennen.

Een VOG-verklaring aanleveren maakt deel uit van de procedure.