Wil jij het verschil maken en werk doen wat er écht toe doet? Wij begrijpen dat! Wij hebben namelijk dezelfde passie en bevlogenheid.

Dit is de rol
De onderzoeksteams in Almere en Lelystad zijn op zoek naar ervaren maatschappelijk werkers. 

Jouw meest voorkomende werkzaamheden zijn:

• Het doen van onderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling als er sprake is van een acuut onveilige situatie of als er sprake is van structureel huiselijk geweld of kindermishandeling
• Het maken van een veiligheidsbeoordeling op basis van de inhoud van de melding en het concretiseren van noodzakelijke vervolgstappen
• Het doen van (kort) onderzoek naar acute onveiligheid

Dit ben jij
Jij houdt je hoofd koel terwijl je doortastend en probleemoplossend optreedt. Jij presteert het beste onder hoge druk, regelt links en houdt rechts volledig onder controle. Met jouw ervaring heb je maar weinig informatie nodig om tot een goede analyse te komen en zie je snel verbanden. Met behulp van jouw analytisch vermogen vertaal je de hulpvraag naar een plan en met jouw sociale vaardigheden maak je makkelijk verbinding. Oplossingsgericht werken is waar jij voor staat maar durft ook te confronteren waar nodig en neemt initiatief als de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je ook in het bezit van goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten in onze registratiesystemen. Samen werken met collega’s en externe partners is voor jou een voorwaarde om je werk goed te kunnen doen. Je durft stelling te nemen en weet anderen te overtuigen. Je houdt overzicht, denkt continu vooruit, welke interventie is passend en wat is het effect. Jij bent flexibel en hebt geen "negen tot vijf" mentaliteit en ziet het draaien van bereikbaarheidsdiensten als onderdeel van jouw vak. 

Dit neem jij mee

• Een afgeronde, relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Verpleegkunde) of een achtergrond in de Psychologie
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met hulpverlening bij huiselijk geweld en/of  kindermishandeling
• SKJ of BIG geregistreerd of voldoet aan de eisen om je te registeren
• In het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer

Dit bieden wij
Ontzorgen is onze grootste zorg. Zo zorgen wij ook voor onze medewerkers. Dit kun je van ons verwachten:

• Een warm welkom dankzij een gedegen onboarding traject
• Een persoonlijke coach die je met raad en daad bijstaat
• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband)
• Een bruto maandsalaris, schaal 9 CAO Sociaal werk, van min. € 3.489,- / max. € 5.512,- afhankelijk van jouw ervaringsjaren
• Daarnaast kent de Cao een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget, waarin de mogelijkheid bestaat om salaris en vrije tijd uit te ruilen. Het individueel keuzebudget is ongeveer 16,4% van je salaris. Bijvoorbeeld om jezelf verder te ontwikkelen. Of om werk en privé beter met elkaar in balans te brengen. Klik hier om verder te lezen wat wij je meer bieden

Dit zijn wij
Veilig Thuis Flevoland is het expertisecentrum op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling in de regio Flevoland. Samen met ruim 130 professionele collega’s zetten wij ons in voor een veilige thuisomgeving voor kinderen én volwassenen. Wij pleiten voor een veilig thuis voor iedereen, vrij van huiselijk geweld en kindermishandeling. Doordat wij onderdeel uitmaken van Blijf Groep zijn wij de enige Veilig Thuis organisatie in Nederland die direct toegang heeft tot de expertise van de collega’s op het gebied van opvang en hulpverlening van Blijf Groep. Een onderscheidend vermogen welke de kwaliteit van onze dienstverlening borgt en waar we gepast trots op zijn.

Ben je enthousiast?
Ja, en voldoe je aan bovenstaande eisen en sluit jouw profiel aan op de functie dan ontvangen we graag jouw cv en uitgebreide motivatie. Gesprekken zullen in overleg worden gepland. Mochten we geschikte collega's hebben gevonden dan zal de vacature eerder sluiten.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met Mirjam Warnik, Recruiter, via 06-11024999 of Ana Vera Baeza, recruiter, via 06-15258593.

Het aanvragen van VOG-verklaring is onderdeel van de procedure.